Consejo de Cultura del ERG

Promover y mejorar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo es fundamental para incorporar puntos de vista y perspectivas diversos a cualquier organización. Desde nuestros inicios, crear una fuerza laboral diversa ha sido parte de nuestra misión. Aceptar la diversidad nos beneficia a todos de muchas maneras, desde la atención al paciente, un reclutamiento más significativo, una mayor moral y retención de los empleados, una mejor resolución de problemas y, en última instancia, una mejor investigación.

ERG trabaja continuamente para mejorar la competencia cultural en toda la organización. Nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo independientemente de la raza, la etnia, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la edad, la clase social, la capacidad física o los atributos, el sistema de valores religiosos o éticos, el origen nacional y las creencias políticas.